咖啡公司黨支部召開2023年黨建工作專題會暨黨支部“擴先、提中、治軟”行動推進會
DATE：2023-04-13
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4月12日，云南農墾咖啡有限公司黨支部召開2023年黨建工作專題會暨黨支部“擴先、提中、治軟”行動推進會，會議傳達了集團黨委書記、董事長周建國同志在集團2023年黨的建設工作會議暨集團黨支部“擴先、提中、治軟”行動推進會上的講話精神和集團黨委副書記、工會主席胡良波同志在集團黨支部“擴先、提中、治軟”行動調度會上講話精神，并對咖啡公司2023年黨建工作進行安排部署。
會議指出，2023年是咖啡公司貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是落實“十四五”發展規劃承上啟下的關鍵之年，也是咖啡公司保生存、抓改革、促發展的重要之年，要深刻認識到公司發展中存在的問題和不足，堅持黨的領導，加強黨的建設，將落實高質量黨建作為破解公司改革發展痛點、難點問題，推動公司實現高質量發展的重要抓手，充分發揮公司黨支部的政治功能和組織功能，引領公司全體職工干部擔當作為，砥礪奮進，實現抓黨建、聚人心、促發展的良好局面。
會議要求，2023年咖啡公司要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，持續深入貫徹黨的二十大精神，認真落實黨中央、省委決策部署、省國資委黨委和集團黨委的工作要求，聚焦“一個教育”和“兩個行動”，著力提升公司黨支部黨建工作水平，增強“兩個功能”、發揮“兩個作用”，爭創集團“五星黨支部”，為公司高質量發展提供堅強政治保證和組織保證。
一是認真組織開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，持續加強黨的二十大精神學習宣貫，推動黨的二十大精神進車間、進班組、到一線，加強黨的創新理論武裝。
二是深入開展黨建工作融入生產經營專項行動，結合咖啡公司改革發展實際，建立咖啡公司從種植、加工、生產、銷售各產業鏈與高校、科研院所、金融機構等外部機構的黨建聯建共建機制，組建黨員先鋒隊和課題研究組，調動公司各部門齊心協力解決當前公司發展中存在的改革創新動力不足、品牌建設和營銷渠道拓展滯后、企業文化建設不足、生產管理不強和產品更新較慢等問題，推動黨建工作與生產經營“雙融雙促”，實現“兩手抓”，“兩手都要硬”。
三是貫徹落實集團黨支部“擴先、提中、治軟”行動工作要求，深化“綠色云啡 星火香承”黨建品牌建設工作，打造政治引領好、組織保障好、制度建設好、作風效能好、改革創新好的“五星黨支部”和政治素質好、崗位技能強、工作業績優、法紀意識嚴、群眾評價高的黨員隊伍，充分發揮公司黨支部戰斗堡壘作用。
四是抓好干部隊伍建設，樹牢正確用人導向，努力建設高素質干部人才隊伍和專業技術人才隊伍，讓真正“想干事、能干事、干成事”的人才有舞臺、有平臺和發揮價值作用，不斷增強企業內部活力、市場競爭力。
五是壓實全面從嚴治黨責任，推進黨風廉政建設，持續鞏固好“講廉潔、知敬畏、轉作風、防風險、促發展”以案為鑒、以案促改專項行動工作成果，為公司高質量發展營造風清氣正的環境和干事創業的良好氛圍。
六是進一步抓好群團工作，加大黨建帶群建力度，重點關注解決職工群眾反映比較集中的共性需求和存在的普遍性問題，不斷加強企業文化建設，提高職工對企業的歸屬感、認同感，增強企業凝聚力。(劉璐）